Статьи, Журналы
Историческая эволюция бизнес-анализа
Статьи, Журналы
Историческая эволюция бизнес-анализа
Киселева, Е.Н. Историческая эволюция бизнес-анализа : от Фредерика Тейлора до больших данных / Е. Н. Киселева, А. Ю. Усанов // Экономические науки. Научно-информационный журнал. — Москва, 2025 — N 9. — С.140-147. — Библиогр. в конце ст.
Поделиться
Вконтакте 
Одноклассники 
Telegram Источник
Аннотация
В статье проводится комплексный анализ исторической эволюции бизнес-анализа как управленческой дисциплины от концепции научного управления Фредерика Тейлора до современной цифровой аналитики на основе технологий больших данных и машинного обучения. Показано, что идеи Тейлора о стандартизации процессов, количественной оценке труда и рациональной организации производства стали основой формирования первых аналитических инструментов, направленных на оптимизацию операционной деятельности. На следующем этапе ключевое значение приобрели методы управления качеством, включая TQM и Six Sigma, обеспечившие системное закрепление аналитического подхода в практике управления. Особое внимание уделено институционализации бизнес-анализа в начале XXI века и его интеграции с информационными технологиями, предсказательной аналитикой, визуализацией данных и real-time мониторингом. Обоснована трансформация роли аналитика - от технического исполнителя к стратегическому координатору изменений. В статье выявлены ключевые этапы и методологические сдвиги, определившие современную парадигму бизнес-анализа как междисциплинарного инструмента устойчивого корпоративного управления в условиях высокой технологической и рыночной турбулентности.
Ключевые слова
-
УДК:331
-
DOI: DOI — Digital Object Identifier — цифровой идентификатор объекта. Современный стандарт обозначения объектов информационной деятельности в сети Интернет, позволяющий идентифицировать и искать научные данные, размещённые в сети Интернет и привязывать к объекту дополнительные метаданные. Номер DOI всегда остаётся неизменным, который позволяет найти объект, даже если сведения о нем не полные или не точные.
Рекомендовано к ознакомлению
- 1. Маккормик, Д. Лидер 3.0 / Д. Маккормик, Л. Белкер, Г. Топчик. — Москва : АСТ, 2022. — 320 с.. — (Бизнес. Вечные правила). — ISBN 978-5-17-117403-3.
- 2. Армстронг, М. Management : управление людьми / М. Армстронг. — Москва : АСТ, 2022. — 224 с.. — (Взламывая карьеру). — ISBN 978-5-17-119780-3.
- 3. Одегов, Ю.Г. Экономика труда / Ю. Г. Одегов, Г. Г. Руденко. — Москва : Волтерс Клувер, 2011. — 800 с.
- 4. Учение о распределении общественного дохода. — 1913. — ІV, 144 с.
- 5. Кириек, Е. HR-аналитика / Е. Кириек. — Москва : Олимп-Бизнес, 2024. — 248 с.. — (В помощь бизнесу). — ISBN 978-5-9693-0544-1.
- 6. Экономика труда / редакторы: Ю. П. Кокин, П. Э. Шлендер. — 2-е изд., перераб. и доп.. — Москва : Магистр, 2010. — 686 с.
- 7. Закономерность общественного развития. — Прижизн. изд.. — 1914. — ІII, 140 с.
- 8. Теория денег Кнаппа. — Прижизн. изд.. — 1914. — ІІІ, 142 с.
- 9. Шульце-Геверниц, Г. фон Очерки общественного хозяйства и экономической политики России / Г. фон Шульце-Геверниц. — Прижизн. изд.. — Санкт-Петербург : Издание Н.М. Глаголева, 1901. — XVI, 506 с.
- 10. Струве, П.Б. Критические заметки к вопросу об экономическом развитии России / П. Б. Струве. — Прижизн. изд.. — Санкт-Петербург : Типография И.Н. Скороходова, 1894. — Х, 291 с.
Отзывы читателей
0