Внедрение системы оценки кадров по компетенциям в целях построения эффективной системы управления персоналом в коммерческом банке
Статьи, Журналы

Внедрение системы оценки кадров по компетенциям в целях построения эффективной системы управления персоналом в коммерческом банке

Статьи, Журналы

Внедрение системы оценки кадров по компетенциям в целях построения эффективной системы управления персоналом в коммерческом банке

Воронова, Н.В. Внедрение системы оценки кадров по компетенциям в целях построения эффективной системы управления персоналом в коммерческом банке / Н.В. Воронова // Финансы и кредит. — 2015 — N19. — 22-31.
Воронова, Н.В., (2015), "Внедрение системы оценки кадров по компетенциям в целях построения эффективной системы управления персоналом в коммерческом банке", Финансы и кредит, 2015, N19, 22-31.
Воронова Н В. Внедрение системы оценки кадров по компетенциям в целях построения эффективной системы управления персоналом в коммерческом банке. Финансы и кредит. 2015; (N19). 22-31.
Источник

Рекомендовано к ознакомлению

Отзывы читателей

0