Оценка профессиональных личностных качеств банковских руководителей и специалистов
Статьи, Журналы

Оценка профессиональных личностных качеств банковских руководителей и специалистов

Статьи, Журналы

Оценка профессиональных личностных качеств банковских руководителей и специалистов

Веселков, А.Ф. Оценка профессиональных личностных качеств банковских руководителей и специалистов / А.Ф. Веселков, О.В. Веселкова, Т.А. Дроздова // Банковское дело. — 2011 — N6. — 64-69.
Веселков, А.Ф., Веселкова, О.В. и Дроздова, Т.А., (2011), "Оценка профессиональных личностных качеств банковских руководителей и специалистов", Банковское дело, 2011, N6, 64-69.
Веселков А Ф, Веселкова О В, Дроздова Т А. Оценка профессиональных личностных качеств банковских руководителей и специалистов. Банковское дело. 2011; (N6). 64-69.
Источник

Аннотация

В статье доказывается, что любая профессия требует наличия у работника определенного набора, а точнее, системы личностных свойств и потенциальных возможностей. Только в этом случае можно обеспечить эффективное решение производственных задач. И здесь может помочь типологическая методика "Оперативный профиль".

Рекомендовано к ознакомлению

Отзывы читателей

0