Эта книга для руководителей, не идеальных, а реальных, живых людей, которым важно получить результат в условиях ограничений. Кому приходится многое делать самому, а передать ответственность проблематично - вдруг сотрудники не справятся? Кто хочет добиться лучших показателей от команды, не становясь надсмотрщиком. Кто строит дрим тим, но не уверен в том, как мотивировать и развивать сотрудников: молодых и энергичных, зрелых и амбициозных и многое повидавших. В общем, книга для всех, кто управляет людьми - по призванию или по обстоятельствам, - много лет или только делает первые шаги - и хочет, чтобы команда работала с огоньком, не топталась на месте и чувствовала прогресс. Читая книгу, опытный руководитель сможет провести "инвентаризацию" привычных инструментов управления и дополнить их лучшими практиками от авторов книги. Начинающий руководитель познакомится с широким набором техник, которые полезно освоить и сочетать между собой.