Любой работодатель может столкнуться с финансовыми трудностями, но это не повод опускать руки. Существует масса вариантов снижения издержек компании, которые могут поспособствовать перераспределению расходов с последующим их сокращением. В связи с этим в книге рассматриваются разнообразные способы, позволяющие оптимизировать оплату труда, скорректировать объемы занятости работников, найти новые условия труда, удовлетворяющие потребностям работника и работодателя, а также вопросы, возникающие при реализации сопутствующих процедур, которые прямо или косвенно влияют на трудовые правоотношения.