В книге подробно прокомментированы главы нового Трудового кодекса, непосредственно связанные с практической работой бухгалтеров и работников кадровых служб. Произошедшие в регулировании трудовых отношений изменения, рассмотрены с учетом положений действующего трудового и налогового законодательства. Особенно тщательно проанализированы изменения, устанавливающие новые права и обязанности, как работодателей, так и работников. На что следует обратить внимание при заключении трудового договора, выплате зарплаты, оформлении отпуска? Какие моменты не следует упускать при возникновении споров с работниками, взыскании с них материального ущерба, проведении проверок государственными инспекторами труда? На эти и многие другие вопросы вы найдете ответы в книге. По тем статьям Трудового кодекса, которые изложены неясно и могут быть истолкованы по-разному, авторы высказывают свои точки зрения и предлагают возможные варианты действий. Комментарии включают примеры, разъясняющие наиболее сложные ситуации, возникающие на практике между работниками и работодателями, а также примеры расчетов среднего заработка, отпускных, выходного пособия, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы. Книга предназначена для бухгалтеров, юристов, работников кадровых служб. Она будет также полезна студентам экономических и юридических специальностей, а также всем, кто интересуется вопросами регулирования трудовых отношений.