Книги
Развитие лидеров
-
Развитие лидеровИздание 2020 г. -
Развитие лидеровИздание 2016 г. -
Развитие лидеровИздание 2018 г. -
Развитие лидеровИздание 2014 г. -
Развитие лидеровИздание 2021 г.
-
Развитие лидеровИздание 2024 г.
-
Развитие лидеровИздание 2013 г.
-
Развитие лидеровИздание 2017 г. -
Развитие лидеровИздание 2019 г.
-
Развитие лидеровИздание 2011 г. -
Развитие лидеровИздание 2015 г.
Книги
Развитие лидеров
Адизес, И.К. Развитие лидеров : как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей / И. К. Адизес; перевод с английского Т. Гутман. — Москва : Альпина Паблишерз, 2010. — 311 с.. — (Библиотека Сбербанка). — Библиогр.: с. 303-310Перевод издания: Leading the leaders: how to enrich your style of management and handle people whose style Is different from yours. — ISBN 978-5-9614-1291-8.
Поделиться
Вконтакте 
Одноклассники 
Telegram -
Развитие лидеровИздание 2020 г.
-
Развитие лидеровИздание 2016 г.
-
Развитие лидеровИздание 2018 г.
-
Развитие лидеровИздание 2014 г.
-
Развитие лидеровИздание 2021 г.
-
Развитие лидеровИздание 2024 г.
-
Развитие лидеровИздание 2013 г.
-
Развитие лидеровИздание 2017 г.
-
Развитие лидеровИздание 2019 г.
-
Развитие лидеровИздание 2011 г.
-
Развитие лидеровИздание 2015 г.
Аннотация
Как понять свой стиль управления, чтобы его можно было совершенствовать и находить общий язык с теми, кто не похож на нас? У каждого руководителя есть личный стиль управления, который определяется доминирующими чертами его характера: один - скрупулезен и педантичен, другой - находчив и изобретателен, третий - деловит и практичен, четвертый - уклончив и обходителен. Соответственно, должны быть индивидуальными и методы управления людьми - то, что хорошо воспринимается одним сотрудником, может быть совершенно непонятно другому.
-
УДК:005
-
ISBN:978-5-9614-1291-8
Отзывы читателей
0