Книги
The only constant in HRM today is change
The only constant in HRM today is change / editors: D. L. Stone, J. H. Duelbohn. — Charlotte : Information Age Publishing, 2019. — 243 p.: il.. — (Research in Human Resource Management). — References at the end of each chapter. — ISBN 978-1-64113-611-2.
-
УДК:331.108
-
ISBN:978-1-64113-611-2
Рекомендовано к ознакомлению
- 1. Авдеев, В.В. Работа с командой / В. В. Авдеев. — Москва : КУРС, 2023. — 152 с.. — ISBN 978-5-905554-35-3.
- 2. Разработка и внедрение современных методов стимулирования персонала / Е. В. Тинькова, И. С. Кожевников, С. А. Ганина [и др.]. — Курск : Университетская книга, 2023. — 116 с.. — ISBN 978-5-907710-47-4.
- 3. Иванова, С. 50 советов по нематериальной мотивации / С. Иванова. — 6-е изд.. — Москва : Альпина Паблишер, 2020. — 178 с.. — ISBN 978-5-9614-6719-2.
- 4. Сивожелезов, П.П. Мягкий босс - жесткий босс / П. П. Сивожелезов. — Москва : Эксмо, 2018. — 254 с.. — ISBN 978-5-04-091087-8.
- 5. Моргунов, Е.Б. Управление персоналом / Е. Б. Моргунов. — 3-е изд., перераб. и доп.. — Москва : Юрайт, 2015. — 561 с.. — (Бакалавр. Академический курс). — ISBN 978-5-9916-4296-5.
- 6. Данилина, Е.И. Инновационный менеджмент в управлении персоналом / Е. И. Данилина, Д. В. Горелов, Я. И. Маликова. — 5-е изд.. — Москва : Дашков и К, 2023. — 208 с.. — (Учебные издания для бакалавров). — ISBN 978-5-394-05307-8.
- 7. Алавердов, А.Р. Управление человеческими ресурсами организации / А. Р. Алавердов. — 4-е изд., стер.. — Москва : Синергия, 2018. — 680 с.. — (Университетская серия). — ISBN 978-5-4257-0341-5.
- 8. Бормотов, П.Л. Управляя персоналом / П. Л. Бормотов. — Москва : Де'Либри, 2018. — 214 с.. — (Русская школа управления). — ISBN 978-5-91485-033-0.
- 9. Фернандес-Араос, К. Окружи себя лучшими / К. Фернандес-Араос. — 2-е изд.. — Москва : Манн, Иванов и Фербер, 2018. — 254 с.. — ISBN 978-5-00117-624-4.
- 10. Кей, Б. Помогите им вырасти или смотрите, как они уходят / Б. Кей, Д. Джулиони. — 2-е изд.. — Москва : Манн, Иванов и Фербер, 2017. — 156 с.. — (Библия по развитию сотрудников для занятых менеджеров). — ISBN 978-5-00100-500-1.
Отзывы читателей
0