Статьи, Журналы
Построение оптимального контракта, стимулирующего неприятие избыточного риска менеджером банка
Пеникас, Г.И. Построение оптимального контракта, стимулирующего неприятие избыточного риска менеджером банка / Г.И. Пеникас, Э.А. Теванян // Банковское дело. — 2015 — N7. — 72-81. — Библиогр. в конце ст.
Выпуск
Банковское дело, 2015, N 7
Источник
Рекомендовано к ознакомлению
- 1. Шмаков, Н.Н. Вознаграждение сотрудникам, принимающим риски / Н. Н. Шмаков // Бухгалтерский учет в кредитных организациях. — Москва, 2020 — N 7. — С.15-20.
- 2. Шмаков, Н.Н. Прочие выплаты сотрудникам, принимающим риски / Н. Н. Шмаков // Бухгалтерский учет в кредитных организациях. — Москва, 2020 — N 8. — С.13-18.
- 3. Буланов, Ю.Н. О возможных методах реализации инструкции Банка России № 154-И "О порядке оценки системы оплаты труда в кредитной организации и порядке направления в кредитную организацию предписания об устранении нарушения в системе оплаты труда" / Ю.Н. Буланов // Банковские услуги. — 2015 — N2. — 27-33.
- 4. Сидоркина, С.В. Особенности оплаты труда банковских работников / С. В. Сидоркина, Е. А. Карасева // Валютное регулирование & валютный контроль. — Москва, 2021 — N 6. — С.61-64.
- 5. Лындина, О. Трансформация требований по оплате труда в банковском секторе / О. Лындина // Банковское дело. — 2017 — N11. — С.60-63.
- 6. Пашков, Р. Положение по оплате труда в банках / Р. Пашков, И. Коган // Бухгалтерия и банки. — 2015 — N10. — 53-64.
- 7. Шмаков, Н.Н. Проблемы реализации требований Инструкции № 154-И / Н.Н. Шмаков // Бухгалтерский учет в кредитных организациях. — 2020 — N6. — С.17-22.
- 8. Голубев, С.С. Формирование долгосрочных систем мотивации персонала / С.С. Голубев // Банковское дело. — 2014 — N9. — 59-64.
- 9. Кондратьева, М.Н. Управление банковскими рисками через мотивацию персонала / М.Н. Кондратьева, В.А. Клементьев // Финансы и кредит. — 2011 — N20. — 2-4.
- 10. Кислицына, А. Такие разные увлечения / А. Кислицына // Национальный банковский журнал. — 2014 — N11. — 108-110.
Отзывы читателей
0