Статьи, Журналы
Формирование долгосрочных систем мотивации персонала
Статьи, Журналы
Формирование долгосрочных систем мотивации персонала
Голубев, С.С. Формирование долгосрочных систем мотивации персонала / С.С. Голубев // Банковское дело. — 2014 — N9. — 59-64. — Библиогр. в конце ст.
Поделиться
Вконтакте 
Одноклассники 
Telegram
Источник
Аннотация
В статье рассмотрены вопросы совершенствования системы мотивации финансовых организаций, направленные на формирование долгосрочных планов повышения корпоративной культуры. Представлены механизмы учета рисков при выплате вознаграждений топ-менеджерам банков и пути формирования системы отложенных выплат вознаграждений высшего менеджмента с учетом принимаемых ими рисков.
Отзывы читателей
0