Статьи, Журналы
Цели, задачи, компетенции системы профессионального развития предприятий сферы услуг
Григорьян, Ю.С. Цели, задачи, компетенции системы профессионального развития предприятий сферы услуг / Ю.С. Григорьян // Банковские услуги. — 2008 — N10. — 36-41.
Источник
Аннотация
Целью профессионального обучения является достижение соответствия профессионального уровня персонала текущим задачам предприятия финансовой сферы услуг и развитие потенциала сотрудников для решения будущих задач. В основе системы обучения персонала финансового предприятия сферы услуг лежит идея непрерывности. Процесс обучения персонала, способствующий достижению задач финансового бизнеса предполагает решение целого спектра задач.
Рекомендовано к ознакомлению
- 1. Захаров, В.С. Некоторые аспекты управления персоналом и банковское образование / В.С. Захаров // Деньги и кредит. — 2003 — N2. — С.69-73.
- 2. Захаров, В.С. Некоторые аспекты управления персоналом и банковское образование / В.С. Захаров // Вестник АРБ. — 2004 — N4. — С.45-50.
- 3. Солоницын, Н. Профессиональное обучение банковского персонала / Н. Солоницын, Н.Банных // Банковское дело в Москве. — 1998 — N1. — С.40-41.
- 4. Dressen, M. Restructuration des Banques et Devenir des Salaries / M. Dressen, D.Roux-Rossi. — Paris :1996. — 198 p.. — (Cahier Travail et Emploi).
- 5. Баско, В.Н. Управление кадрами / В.Н. Баско, Е.А. Нардекова // Деньги и кредит. — 2003 — N10. — С.41-44.
- 6. Александров, А.В. Практические аспекты профессиональной подготовки персональных банкиров / А.В. Александров // Банковский ритейл. — 2012 — N2. — 51-60.
- 7. Букин, С. Коррекция персонала банка / С. Букин // Банковские технологии. — 2004 — N3. — С.69-73.
- 8. Борисова, Н. Роль коучинга в управлении персоналом / Н. Борисова // Проблемы теории и практики управления. — 2011 — N11. — 91-100.
- 9. Кадры для банков // Банковское дело. — 2008 — N6. — 60-71.
- 10. Московский банковский институт: Тема номера // Банковские услуги. — 1999 — N10. — С.3-24.
Отзывы читателей
0