Статьи, Журналы
Объективная оценка сотрудника и национальный характер
Статьи, Журналы
Объективная оценка сотрудника и национальный характер
Митрофанов, Н. Объективная оценка сотрудника и национальный характер / Н. Митрофанов // Банковское дело в Москве. — 2001 — N6. — С.24-26.
Митрофанов, Н., (2001), "Объективная оценка сотрудника и национальный характер", Банковское дело в Москве, 2001, N6, С.24-26.
Митрофанов Н. Объективная оценка сотрудника и национальный характер. Банковское дело в Москве. 2001; (N6). С.24-26.
Поделиться
Вконтакте 
Одноклассники 
Telegram Источник
Рекомендовано к ознакомлению
- 1. Митрофанова, В. Система оплаты труда и поощрения в банке: типичные вопросы работодателя / В. Митрофанова // Банковский ритейл. — 2016 — N2. — 97-101.
- 2. Митрофанов, Н. Профессия банкир: пора платить по векселю / Н. Митрофанов // Банковское дело в Москве. — Москва, 2004 — N9. — С.4-6.
- 3. Пашков, Р. Положение об оплате труда в банке / Р. Пашков, Л. Акуличева // Бухгалтерия и банки. — 2015 — N2. — 38-51.
- 4. Митрофанов, Н. Ускользающая квалификация. Попытка идти вровень / Н. Митрофанов // Банки и деловой мир. — 2007 — N12. — 63-65.
- 5. Смирнов, М. Мотивация персонала: деньги или уважение? / М. Смирнов // Банки и деловой мир. — 2007 — N5. — 21-23.
- 6. Шарынина, Т. Командировочные расходы: как построить систему оформления и учета командировок в банке? / Т. Шарынина // Налогообложение, учет и отчетность в коммерческом банке. — 2017 — N10. — С.49-67.
- 7. Дробозина, Л.А. Оплата труда в коммерческом банке / Л.А. Дробозина, А.Р.Алавердов // Банковское дело. — 1997 — N1. — С.25-29.
- 8. Соколова, Г.Н. Как стимулировать работников фондовых управлений коммерческих банков / Г.Н. Соколова // Деньги и кредит. — 1996 — N11. — С.57-62.
- 9. Дроздова, Т. Система мотивации персонала / Т. Дроздова, О. Веселкова // Банковское дело в Москве. — 2001 — N6. — С.27-28.
- 10. Скогорева, А. Зарплата банкира: FIX составляет всего лишь половину дохода / А. Скогорева // Банковское обозрение. — Москва, 2006 — N8. — 24-33.
Отзывы читателей
0