C позиции теории систем проводится глубокий анализ природы и внутреннего содержания современного менеджмента. За точку отсчета принята его функциональная модель, органично объединяющая маркетинг, прогнозирование, целеполагание, планирование, организацию, мотивацию, учет, контроль, анализ, регулирование, координацию и гармонизацию в целенаправленную деятельность, призванную обеспечить надежное функционирование и развитие управляемой экономической системы (предприятия, корпорации, региона, отрасли или страны). Подвергается критике доминирующая парадигма менеджмента, очерчиваются направления ее уточнения и раскрываются перспективы обновления менеджериальной теории и развития управленческой практики.