Статьи, Журналы
Гетерогенность команд топ-менеджеров в банках на российском рынке
Статьи, Журналы
Гетерогенность команд топ-менеджеров в банках на российском рынке
Просвиркина, Е.Ю. Гетерогенность команд топ-менеджеров в банках на российском рынке / Е.Ю. Просвиркина, А.А. Емельянова // Финансовый менеджмент. — 2017 — N1. — 72-83. — Библиогр. в конце ст.
Просвиркина, Е.Ю. и Емельянова, А.А., (2017), "Гетерогенность команд топ-менеджеров в банках на российском рынке", Финансовый менеджмент, 2017, N1, 72-83.
Просвиркина Е Ю, Емельянова А А. Гетерогенность команд топ-менеджеров в банках на российском рынке. Финансовый менеджмент. 2017; (N1). 72-83.
Поделиться
Вконтакте 
Одноклассники 
Telegram Источник
Аннотация
Статья посвящена изучению гетерогенности команд топ-менеджеров в банках на российском рынке. Выборка исследования состоит из 178 банков, репрезентативно представляющих российский банковский сектор. Собраны данные по возрасту, полу, образованию, опыту работы членов правления на основе информации, опубликованной на сайтах банков. Гетерогенность команд изучена с помощью расчета относительного показателя коэффициента вариации.
Рекомендовано к ознакомлению
- 1. Кислицына, А. Такие разные увлечения / А. Кислицына // Национальный банковский журнал. — 2014 — N11. — 108-110.
- 2. Просвиркина, Е.Ю. Уровень образования членов правления в банках на российском рынке / Е.Ю. Просвиркина, А.Г. Агикова // Финансовый менеджмент. — 2016 — N5. — 131-140.
- 3. Васин, М. Топ-менеджеры топают из наемников в партнеры / М. Васин // Банковское обозрение. — Москва, 2005 — N10. — 20-29.
- 4. Черемных, О.С. Организация обучения топ-менеджеров в коммерческом банке / О.С. Черемных // Банковское дело. — 2003 — N11. — С.24-28.
- 5. Уткин, В.С. Корпоративное управление и компенсационная политика в условиях формирования международного финансового центра / В.С. Уткин // Финансовая аналитика: проблемы и решения. — 2013 — N1. — 33-40.
- 6. Лебедев, П. Как повысить отдачу от обучения банковских топов? / П. Лебедев // Банковское обозрение. — 2016 — N10. — 116-119.
- 7. Молохов, А.В. О гражданско-правовой ответственности топ-менеджеров кредитных организаций / А.В. Молохов // Банковское дело. — 2013 — N3. — 87-89.
- 8. Титова, Е. Как становятся топ-менеджером банка / Е. Титова // Банковское дело. — 2011 — N9. — 58-59.
- 9. Голубев, С.С. Формирование долгосрочных систем мотивации персонала / С.С. Голубев // Банковское дело. — 2014 — N9. — 59-64.
- 10. Эванс, К. Они приходят по английски: почему во главе крупных российских банков становятся иностранцы / К. Эванс // Национальный банковский журнал. — Москва, 2006 — N9. — 22-25.
Отзывы читателей
0