Статьи, Журналы
Зачем банкам мультипликатор ?:[компьютеризированное собеседование,которое упрощает работу по приему новых сотрудников]
![Зачем банкам мультипликатор ?:[компьютеризированное собеседование,которое упрощает работу по приему новых сотрудников]](/local/templates/.default/images/plugs/plug-book.png)
Статьи, Журналы
Зачем банкам мультипликатор ?:[компьютеризированное собеседование,которое упрощает работу по приему новых сотрудников]
Кузьмин, Б. Зачем банкам мультипликатор ?:[компьютеризированное собеседование,которое упрощает работу по приему новых сотрудников] / Б. Кузьмин // Банковские технологии. — 1995 — N1. — С.28-34.
Поделиться
Вконтакте 
Одноклассники 
Telegram Источник
Ключевые слова
Рекомендовано к ознакомлению
- 1. Цисарь, И.Ф. Планирование оптимальной численности персонала банка / И.Ф. Цисарь // Банковское дело. — 2003 — N1. — С.35-38.
- 2. Пивоваров, Д.А. В компьютерном образовании есть место для поиска / Д.А. Пивоваров, Н.Н. Панина // Деньги и кредит. — 2001 — N11. — С.68-71.
- 3. Гудвин, К. Дар или обуза? / К. Гудвин // Банковские технологии. — 1995 — N10. — С.35-38.
- 4. Озенберг, А. Кадровая политика западногерманских банков на примере Дойче банк АГ / А. Озенберг. — М. :1990. — 9 с.
- 5. Межбанковская служба подбирает кадры // Банковские услуги. — 1995 — N1. — С.35-36.
- 6. Седин, А. Дисциплинарная практика: опыт британских банков / А. Седин // Вестник АРБ. — 1997 — N5. — С.56-58.
- 7. Пено, Р. Управление кадрами в Банке Франции / Р. Пено // Деньги и кредит. — 1994 — N2. — С.55-61.
- 8. Николенко, Н.П. Социально-страховой пакет для сотрудников банка / Н.П. Николенко // Банковское дело. — 1999 — N9. — С.37.
- 9. Birckhead, O.W. Bank Directors: How They Should Examine Their Bank - Legal Duties and Liabilities of Directods of National Banks / O.W. Birckhead. — New York : The Bankers Publishing Company, 1922. — 78 p.. — (Bank Department Series. V).
- 10. Полищук, А. Британский рынок образовательных программ / А. Полищук // Банковское дело. — Москва, 2006 — N10. — 63-65.
Отзывы читателей
0