Статьи, Журналы
Материальное стимулирование и учет рисков при формировании фонда оплаты труда в банке
Буланов, Ю.Н. Материальное стимулирование и учет рисков при формировании фонда оплаты труда в банке / Ю.Н. Буланов, В.Ю. Буланов // Банковские услуги. — 2012 — N8. — 38-42. — Библиогр. в конце ст.
Выпуск
Банковские услуги, 2012, N 8
Источник
Рекомендовано к ознакомлению
- 1. Буланов, Ю.Н. О возможных методах реализации инструкции Банка России № 154-И "О порядке оценки системы оплаты труда в кредитной организации и порядке направления в кредитную организацию предписания об устранении нарушения в системе оплаты труда" / Ю.Н. Буланов // Банковские услуги. — 2015 — N2. — 27-33.
- 2. Афанасьев, С. Как снизить уровень внутреннего мошенничества с помощью мотивации персонала? / С. Афанасьев // Банковское кредитование. — 2016 — N1. — 99-105.
- 3. Хацкая, Е.А. Бухгалтерский и налоговый учет материального стимулирования труда / Е.А. Хацкая // Налогообложение, учет и отчетность в коммерческом банке. — 2011 — N11. — 66-80.
- 4. Пашков, Р. Положение об оплате труда в банке / Р. Пашков, Л. Акуличева // Бухгалтерия и банки. — 2015 — N2. — 38-51.
- 5. Долженко, Р.А. Премирование сотрудников банка, занятых взысканием проблемной задолженности физических лиц / Р.А. Долженко // Банковское дело. — 2016 — N12. — 72-81.
- 6. Кондратьева, М.Н. Управление банковскими рисками через мотивацию персонала / М.Н. Кондратьева, В.А. Клементьев // Финансы и кредит. — 2011 — N20. — 2-4.
- 7. Лындина, О. Трансформация требований по оплате труда в банковском секторе / О. Лындина // Банковское дело. — 2017 — N11. — С.60-63.
- 8. Скогорева, А. Зарплата банкира: FIX составляет всего лишь половину дохода / А. Скогорева // Банковское обозрение. — Москва, 2006 — N8. — 24-33.
- 9. Булатов, А.Н. Параметры для оценки материальной мотивации сотрудников / А.Н. Булатов // Банковское кредитование. — 2014 — N3. — 102-112.
- 10. Мотивация персонала: чем, кроме денег, компании могут заинтересовать сотрудников // Банковское дело. — 2012 — N12. — 62-63.
Отзывы читателей
0