Статьи, Журналы
Оценка эффективности организации и функционирования системы оплаты труда кредитной организации
Статьи, Журналы
Оценка эффективности организации и функционирования системы оплаты труда кредитной организации
Голубев, С.С. Оценка эффективности организации и функционирования системы оплаты труда кредитной организации / С.С. Голубев // Банковское дело. — 2016 — N10. — 42-47. — Библиогр. в конце ст.
Поделиться
Вконтакте 
Одноклассники 
Telegram Выпуск
Банковское дело, 2016, N 10
Источник
Аннотация
В статье оценивается система оплаты труда в кредитной организации согласно требованиям Банка России о соответствии оплаты труда результатам деятельности и уровню принимаемых рисков. Предложен порядок оценки общей эффективности организации и функционирования системы оплаты труда в банке. Этот порядок основан на оценке показателя управления риском материальной мотивации, расчете соотношения темпов роста производительности труда и расходов по его оплате, оценке коэффициента текучести кадров. Описаны общие правила мониторинга системы оплаты труда в кредитной организации.
Рекомендовано к ознакомлению
- 1. Голубев, С.С. Соответствуют ли системы оплаты труда в российских банках результатам деятельности и уровню принимаемых рисков? / С.С. Голубев // Банковское дело. — 2016 — N1. — 66-74.
- 2. Скогорева, А. Зарплата банкира: FIX составляет всего лишь половину дохода / А. Скогорева // Банковское обозрение. — Москва, 2006 — N8. — 24-33.
- 3. Мотивация персонала: чем, кроме денег, компании могут заинтересовать сотрудников // Банковское дело. — 2012 — N12. — 62-63.
- 4. Митрофанова, В. Система оплаты труда и поощрения в банке: типичные вопросы работодателя / В. Митрофанова // Банковский ритейл. — 2016 — N2. — 97-101.
- 5. Рожкова, О.В. Система оплаты труда как критерий эффективности банка / О.В. Рожкова // Банковское дело. — Москва, 2006 — N6. — 54-58.
- 6. Дроздова, Т. Система мотивации персонала / Т. Дроздова, О. Веселкова // Банковское дело в Москве. — 2001 — N6. — С.27-28.
- 7. Смирнов, М. Мотивация персонала: деньги или уважение? / М. Смирнов // Банки и деловой мир. — 2007 — N5. — 21-23.
- 8. Афанасьев, С. Как снизить уровень внутреннего мошенничества с помощью мотивации персонала? / С. Афанасьев // Банковское кредитование. — 2016 — N1. — 99-105.
- 9. Уровень заработной платы в банках [России] (в долларах США) // Финансы и кредит. — 1999 — N7. — С.68-71.
- 10. Соколова, Г.Н. Как стимулировать работников фондовых управлений коммерческих банков / Г.Н. Соколова // Деньги и кредит. — 1996 — N11. — С.57-62.
Отзывы читателей
0