Для того чтобы управлять людьми, нужно иметь призвание? Или лидерство и руководство - это навыки, которые можно развить? Управленец - это профессия, набор навыков и компетенций. Руководить людьми необходимо максимально эффективно. Задача руководителя - организация процесса достижения целей компании в условиях ограниченных ресурсов. Задача лидера - мотивировать, поддерживать, вести за собой, воодушевлять. Как управленцу совмещать решение этих задач, как развивать компетенции лидера и руководителя, Вы узнаете, прочитав эту книгу. Книга написана простым и доступным языком, много жизненных примеров из реальности российских руководителей. Сложные вещи раскрываются легко, с юмором и афоризмами. Рассмотрены вопросы отбора и подготовки руководителя, его задачи, способы управления персоналом, необходимые черты характера, а также типичные ошибки. Даны практические рекомендации по развитию лидерских качеств и управленческих компетенций. Книга будет полезна как для предпринимателей, так и для сотрудников коммерческих и государственных структур…