Автор бизнес-бестселлеров Патрик Ленсиони разработал модель, которая поможет заниматься делом, приносящим радость и энергию. Вечер воскресенья, вы отдыхаете и общаетесь с близкими - и вдруг вас охватывает тоска: завтра на работу. Знакомое чувство? Герою новой книги Патрика Ленсиони пришлось сменить несколько компаний, прежде чем он понял, что причина его выгорания и "воскресной тоски" вовсе не в работодателях, а в том, какую роль он обычно играл в команде. Под обложкой - новаторская типология Патрика Ленсиони, которая поможет руководителю лучше использовать потенциал каждого сотрудника. Типология применима к управлению любыми проектами в работе и повседневной жизни. Для кого книга: для руководителей, которые хотят раскрыть сильные стороны своих сотрудников и правильно распределить между ними задачи; для поклонников книг Патрика Ленсиони; для всех, кто хочет определить для себя наиболее эффективные типы деятельности. От автора: "Я абсолютно убежден: классификация талантов лежит в основе всех успехов, которых мне удалось добиться в сфере организационного развития и управленческой эффективности. Человек, занимающийся любимым делом, - будь то основатель компании, руководитель высшего звена или недавно нанятый сотрудник - вносит ощутимый вклад в здоровье организации, помогая ей избежать непродуктивных потрясений".